法律に違反していないか確認を

介護福祉の現場で問題となっている長時間労働だが、そもそも労働には法律で決められたルールがある。たとえば休憩時間や夜勤手当などだ。そのため少しでも違和感があるなら、違反していないかチェックしてみることが大切だ。万が一、働いている職場が違反していた場合、まずは職場の管理職に相談してみるといい。それで改善されないのであれば、労働基準監督署に相談することになる。ただ管理職や労働基準監督署への相談は勇気がいるものだ。難しいなら、転職を考えた方がいいだろう。